理解国企的人都告诉，劳动竞赛是国企调动职工群众积极性，增进企业提产增效的一项传统活动。近些年来，这项活动在云铜集团宽捉可谓，常抓经常新的，效果显著。3月28日开会的云铜集团工会工作会上，一批“三项劳动竞赛优胜者班组”受到了集团近250万元的重金表扬奖励，比起活动带给的收益，企业实在值了!云铜集团2016年积极开展的矿山板块“三率”劳动竞赛(矿山板块“减少矿业损失率、矿石贫化亲率、提升选矿回收率”劳动竞赛;冶金板块“提升金属回收率”劳动竞赛，“优化生产的组织”劳动竞赛)由集团工会联合，科技管理部、产供销管理部和各涉及企业工会及有关职能部门参予。

矿山板块“三率”劳动竞赛活动在玉溪矿业、凉山矿业、楚雄矿冶、迪庆矿业深入开展。按照竞赛考核办法，各参赛单位的积极响应，细化制订明确实施方案，解决问题技术和工艺难题，通过竞赛矿山板块矿业损失率上升4.12%、矿石贫化亲率上升2.57%、铜选矿回收率提升0.84%，增加损失原矿含铜金属1335吨，竞赛合计创效4249万元。冶金板块“提升金属回收率”劳动竞赛在冶金加工总厂(易门铜业、滇中有色)、赤峰云铜、凉山昆鹏公司、云铜锌业和西科公司深入开展。

在冶金板块各单位满负荷生产的状态下，大部分单位的弃渣不含铜指标始终保持在合格状态，尤其是易门铜业的弃渣不含铜上升显著，冶金加工总厂和昆鹏公司阳极铜月产量倒数突破超过历史新纪录，下半年铜冶金总回收率、金回收率、银回收率三个指标皆高于年度目标值，竞赛构建了必要经济效益大约1080万元。优化生产的组织劳动竞赛在冶金板块和营销分公司各参赛单位的希望奋发下，获得了出色的成绩。电铜较保证目标跃进2.32万吨；黄金较保证目标跃进682公斤，较优化目标跃进423公斤；白银较保证目标跃进28.6吨，较优化目标跃进26.1吨。

产生大约1个亿的经济效益。三项劳动竞赛经济效益明显，有力地承托了集团盈利目标的构建。

会上，云铜集团党委常委、纪委书记陈琳代表集团党政为得奖班组代表授予了奖状。集团期望受到表扬的先进设备单位和班组爱护荣誉，再接再厉，以精心的操作者和攻坚克难、顽强拼搏的精神再创新高，为公司多盈利慢发展缔造佳绩。

(秦萍 张宝德)涉及读者 云铜集团工会开会三届九次全委(不断扩大)不会暨2017年工作不会 在全司上下奋力拼搏，攻坚克难，努力实现首季开门红之际，云铜集团工会于3月28日开会三届九次全委(不断扩大)不会暨2017年工作不会，以实际行动贯彻落实集团“多盈利、超常规、减半问题、慢改革”的总动员令其，团结一致率领全司职工为建设人与自然快乐云铜再立新功。集团党委常委、纪委书记陈琳代表集团党政参加大会作过了讲话。集团工会三届委员会委员、三届经审委员会委员、三届女工委员会委员及所属各单位工会主席、副主席，女职工干部、经审干部、工会财务负责人、劳模先进设备代表参与了本次大会。

会议审查会通过了《2017年工会工作报告》《2017年工会经审工作报告》《2017年女职工工作报告》；签定2017年工会重点工作目标责任书；选举了云铜集团三届工会经费审查委员会委员；表扬了取得2016年矿山板块“三率”劳动竞赛、冶金板块“提升金属回收率”劳动竞赛的杰出组织奖的单位和取得云南省总工会、云铜集团“好妻子”“好邻里”“杰出家书作者”荣誉称号的先进个人。集团工会副主席、工会工作部主任李文奇代表集团工会三届委员会不作了为题《探讨总目标 岗位竞风采 拼死首创云铜工会工作新局面》的工作报告。会议认真总结了2016年的工作，对2017年工会工作展开了全面部署。

2017年工作的总拒绝是坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省总十一届八次全委会议精神，了解自学习近平总书记系列重要讲话精神，实施中铝公司党组、云铜集团党委的命令拒绝，紧紧围绕集团公司生产经营和全面深化改革任务，抓好建功立业，作好“一活动一工程”收关工作；引人注目竭诚服务，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，贯彻确保职工合法权益；着力改良工作理念、调整工作焦点、辨别工作内容、改变工作作风，积极探索“三个改变”(即工作布局由全面铺开向做到实做优改变、工作方式由行政管理型向指导服务型改变、工作方法由上而下决定向自律自为持续改良改变)的途径和措施，环绕集团转型升级、提质增效和强化党的建设这个大局，办好“马克斯·沃夫”；探讨精准服务职工和增强自身建设这个实际，作好“角速度”，希望建构学习型、服务型、创新型工会。主要工作是全面强化工会系统党的建设；着力增强工会干部思想政治引导建设；深入开展亮点引人注目的建功立业活动；重点强化职工代表大会等民主管理的规范政区；竭诚作好确保职工合法权益和服务工作；大力推展工会系统的企业文化建设；大力前进“三个改变”强化自身建设。陈琳在讲话中说道，过去的一年，集团工会坚决“党政所谋、职工所须要、工会所能”的拒绝，引人注目“环绕中心，确保核心、汇聚人心、奉献给爱心 ”工作主线，了解实行云岭职工横跨发展先锋活动和云铜职工素质建设工程，倒数17年获得云南省总工会目标责任考核一等奖，勇夺了全国杰出职工之家的桂冠，为云铜集团输掉扭亏逃脱、提质增效攻坚战作出了引人注目的贡献。陈琳代表集团党政向参与会议的各位工会干部、各位职工代表回应衷心的感激，向苦干实干在全司各条战线上的广大职工致意崇高的崇敬。

他拒绝集团各级工会要严肃贯彻落实全面从严治党、依法治会的拒绝，紧密结合云铜横跨发展的中心工作，以改革创新为工作主线，深化建功立业活动、增大维权服务力度、坚实前进工会改革和自身建设，团结一致动员广大职工为把云铜集团建设中国最不具成长性的一流铜业公司锐意改革，顽强拼搏，打一场可爱的翻身仗，努力实现2017年营业收入750亿元，利润7.5亿元、力争10亿元的奋斗目标，以优异成绩向党的十九大庆典。

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